6月24日，全國科技大會、國家科學技能獎勵大會、兩院院士大會在京舉行，習近平總書記發表重要講話，他強調，要引導企業與高校、科研機構密切協作，面向產業需求一起凝練科技問題、聯合展開科研攻關、協同培育科技人才，推進企業主導的產學研融通立異。

會議同期，發布了2023年度國家科學技能獎評定結果，沙鋼聯合東南大學施行的“嚴酷執役條件下結構混凝土長壽命規劃與多維功能提高關鍵技能”項目獲得國家科學技能進步獎二等獎。

產學研協作是推進科技立異的重要形式，是提高企業自主立異才能、推進新質生產力展開的關鍵途徑。沙鋼歷來高度重視產學研協作立異，從1999年起，便開始有計劃、有步驟的展開產學研活動，經過20多年的探索、實踐，逐漸總結出一條“企業命題、與高校聯合解題、讓商場閱題”的協作形式，不斷集聚強大展開動能，推進企業高質量展開。

引智提“質”加速科技成果向新質生產力轉化

產學研融合，平臺是基礎。沙鋼開放共享的協作理念、100多個國家和地區的貿易往來為產學研拓荒了寬廣空間……技能、人才、裝備多項優勢集聚，讓沙鋼成為杰出的新質生產力轉化基地。

特別是近年來，沙鋼充分利用高校與科研院所的人才、技能資源，與本身科技力氣結合，與鋼鐵研討總院、東南大學、中南大學、大連理工大學、東北大學、北京科技大學、蘇州大學、上海大學、加拿大薩斯喀徹溫大學等多個國內外高校、科研院所保持杰出的協作關系，產學研一起體瞄準重大戰略任務、產業關鍵中心、企業展開實踐等方面展開技能攻關，為企業甚至鋼鐵行業高質量展開供給科技支撐。

前不久，沙鋼東特股份與遼寧科技大學協作簽約；沙鋼淮鋼特鋼與東北大學、大連工業大學簽約，并分別成立“大學生實習實踐基地”。

校企雙向奔赴，產學研開花結果。企業與北京科技大學施行的智能化項目，生產功率提高超30%；與江蘇科技大學協作研制的耐超大焊接線能量的低溫高強韌鋼，填補國內外空白，滿意了國家重大工程所需；與加拿大薩斯喀徹溫大學協作的省級世界協作項目，開發出世界先進水平的系列抗酸管線鋼產品；與東北大學展開的鍍錫板表面鈍化新技能項目，霸占系列“卡脖子”難題，關鍵技能達世界先進水平……一系列立異成果快速從“實驗室”轉化到“生產線”，發生“質”的變革，發生“質”態躍遷。

近三年，經過產學研協作及自主立異，企業先后開發了170余只新品，多項產品填補國內世界空白。

聯合育人推進人才展開向高端立異力邁進

緊盯“效益、功率、人才”三大中心，沙鋼把人才培育擺在企業展開全局中策劃推進。而“產學研”平臺的建立，更為企業加速構成與新質生產力展開需求相適應的人才結構注入了源頭活水。

“經過產教雙方協同育人，近年來共100余名職工獲得工程碩士學位。”沙鋼職工培訓中心相關負責人表明。

聚集“新質人才”打造，沙鋼充分發揮高校院所科教智力資源優勢，深入施行技能人員常識更新工程，先后與東北大學、南京工業大學、江蘇大學聯合培育在職工程碩博士，按照“研討學習在院校、應用轉化在沙鋼”的人才培育形式，經過跟蹤、學習、研討世界國內相關范疇的技能、產品和商場展開動向，有用強化了沙鋼產品、工藝技能和科技立異隊伍建設，培育出一大批既具有專業的基礎常識理論，又擁有豐厚行業經驗的高端復合型人才。

既“上連天線”又“下接地氣”。結合國家加速構建現代職業教育系統的戰略需要和企業本身展開實踐，沙鋼立足新型學徒制，以技能素質提高為出發點和落腳點，與相關職業院校聯合展開訂單、頂崗、定向式技能人才培育，協助青年技能人才快速走上技能報國之路。近三年，企業累計投入超億元用于技能人才培育，為社會和沙鋼培育了一大批懂技能、會立異的高素質技能人才。

“經過深化產學研協作，拓展科技立異的厚度和廣度，在綠色制造、綠色產品、數字工廠、產業鏈協同、人才培育等方面再加力、再打破，堅定高質量展開路途，做精做強，向著‘百年沙鋼’的宏偉目標砥礪前行。”沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬表明。

向“新”而行、以“質”制勝。產、學、研同向而行、同頻共振、同題共答，產業鏈、立異鏈、人才鏈一體部署，必將助力沙鋼在高質量展開新賽道上披荊斬棘 、再創光輝。